Quelle est la différence entre un bilan de compétences et un bilan d'orientation ?
Le bilan de compétences est encadré par la loi sur l'avenir professionnel du 5 septembre 2018 et le Code du Travail. La signature d'une convention qui précise le contexte du bilan, la durée, l'organisation, est obligatoire. A l'issue du bilan, une synthèse est donnée au bénéficiaire, ce qui est également obligatoire.
Le bilan d'orientation est basé sur le bilan de compétences mais moins approfondi. Les documents donnés durant l'accompagnement dépendent de la volonté de la conseillère.
Quels sont les tarifs et les solutions de paiement ?
Je ne peux pas aller au bout de mon accompagnement, que se
passe-t-il ?
Si vous devez vous absenter plusieurs jours durant la prestation, nous pouvons mettre en pause l'accompagnement et le reprendre à votre retour.
Si vous souhaitez en revanche y mettre un terme, vous pouvez le notifier par écrit. Les sommes engagées pour les rendez-vous effectués seront encaissées, le reste vous sera rendu ou remboursé.